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盈禾体育官网:保护从业人员的合法权益

时间:2020/9/14 11:28:01  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:据受访专家分析,灵活就业从业者身份复杂,包括那些通过网络平台提供服务但与平台没有劳动关系的人,如电子商务、外卖乘客等;以及提供有偿服务但没有工作单位(如互联网)的人。主播、寄宿房东、电竞顾问等其工作地点、时间、雇佣关系都表现出灵活性,对传统的劳动关系和社会保障制度提出了挑战。“现...
据受访专家分析,灵活就业从业者身份复杂,包括那些通过网络平台提供服务但与平台没有劳动关系的人,如电子商务、外卖乘客等;以及提供有偿服务但没有工作单位(如互联网)的人。主播、寄宿房东、电竞顾问等其工作地点、时间、雇佣关系都表现出灵活性,对传统的劳动关系和社会保障制度提出了挑战。

“现有的社会保障政策是以劳动关系为基础的,与就业模式的新变化不匹配。对外经济贸易大学保险学院副院长孙杰(音译)说。新的就业模式的出现也带来了新的社会保障问题。

副主任张军青海省的就业服务机构,建议,一方面,它可以扩大社会保障覆盖面的灵活的员工,进一步阐明了灵活就业的范围,规范灵活就业的统计方法,并加强对失业者的就业援助。另一方面,要尽快完善灵活从业人员参加工伤和失业保险的方式,打破户籍门槛,保护从业人员的合法权益。

一些行业受访者认为,应加大制度创新力度,以适应灵活就业等新型就业模式的特点。例如,可以建立灵活的就业统计系统,为参加各种社会保险的登记、缴费、审核、治疗等提供基本信息;年轻的农民工、快递和外卖员工可以被迫参加工伤和失业保险。

阿里巴巴研究院数字经济就业研究中心主任徐飞建议,可以研究社会保险政策来调整社会保险政策,“只有你有劳动关系,你才能缴纳社会保险。”移交给责任方。

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